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よくある質問
よくある質問
Q&A
採用について
学歴や性別による制限はありますか？
ありません。
ブランクがあっても働けますか？
可能です。
事業所見学はできますか？
可能です。お気軽にお問い合わせください！
異業種からの応募はできますか？
可能です。弊社メンバーの半数は福祉未経験から実力をつけていきました。
子どもや家族が病気の時は休めますか？
可能です。所属施設メンバーと調整しながら、サポートし合いながらお休みを回しております。
応募について
経験や資格がないのですが応募してもいいですか？
可能です。
入社後について
研修制度はありますか？
先輩社員による座学とOJTがあります。
有給休暇は取れますか？
可能です。
働き方について
時短勤務は可能ですか？
可能です。面接の際にご相談ください。
入社までに勉強しておくことはありますか？
障がい者就労支援の基礎知識などを推奨しております。
副業は可能ですか？
可能です。所属施設の施設長にご相談ください。
どのようなキャリアを積めますか？
障がい福祉のキャリアはもちろん、Web特化型ならではのWebスキルや知見が幅広く積めます。
どんな手当がありますか？
どんな福利厚生がありますか？
交通費は出ますか？
全額支給です。
職場について
社員の平均年齢はいくつですか？
社員の男女比率はどのくらいですか？
服装について決まりがありますか？
ありません。過度な露出や強すぎる香水はお控えください。
職場の雰囲気はどうですか？
それぞれの専門領域をリスペクトし、支援スタッフとWebクリエイターとが協力して支援を行っています。1施設あたり6~8人のチームなので、会話が多く、相談や仕事の議論がしやすい環境です。